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京东商城围棋棋具

京东商城的手机怎么样?我个人感觉京东卖的手机还行啊,我自己在京东买过三四部手机了,给家人、朋友、同学代买的也有不少,目前还没听到谁反馈说有什么问题。京东现在是最大的线上

京东商城的手机怎么样?

我个人感觉京东卖的手机还行啊,我自己在京东买过三四部手机了,给家人、朋友、同学代买的也有不少,目前还没听到谁反馈说有什么问题。

京东现在是最大的线上手机销售渠道,和大部分主流手机厂商都有合作,京东和这些厂商合作开设京东自营旗舰店,所有产品都是厂家直接供货,产品品质是没问题的。

在产品之外,京东的服务做的也不错,比如手机维修这块,京东现在推出了上门维修服务。在京东购买的手机如果在保修期内坏了,可以预约京东维修师傅上门维修。另一种方式是把手机寄给京东的维修部门,修好了之后再寄回来。

这项服务对很多用户来说还是很有用的。现在大街上大大小小的手机维修店很多,很多都说自己是某某厂家的指定维修店,其实大部分都是私人开的,和他们所说的厂家没有任何关系。

这些维修店的收费标准不透明,收多少钱都是老板说了算,维修水平也没法保证,先不说能不能修好手机,我听说有的街边维修店在修手机的时候会用老旧零件换下手机里的新零件,这样修手机那就只能是越修越坏了。

京东的维修服务都是明码标价,维修师傅也是经过专业培训的,水平有保证,我觉得是比街边的那些维修店靠谱。

孩子学围棋好吗?

看孩子的兴趣,想学,支持。不想学,也支持。主要观点,要给孩子一个幸福的童年!决不把孩子不喜欢的项目强加给他,做到精神愉快,健康成长。

韩国围棋是如何崛起的?

归根结底只有一句话,因为他们国家诞生了一代又一代天才。

当然,细分的原因就多了。

首先,不得不承认日本围棋对全世界围棋的推动作用,韩国和中国都是受益者。众所周知,韩国天才曹薰铉和中国天才吴清源都师从于赖越宪作,是师兄弟。日本围棋界以开放的精神,成就了中韩两位天才。有人又说了,吴清源对中国围棋没有什么直接的推动作用。或许吴清源除了芮乃伟并没有收其他的中国弟子,来中国的次数也很少,但中国数代棋手,都或多或少打过吴清源的棋谱,更为重要的是,从吴清源那里获得了强大的精神力量,这就是天才的作用和价值。曹薰铉就更不用说了,获得首届应氏杯冠军之后,就已经是世界级的大师级人物了,回到国内,几无敌手。他又亲手培养出了李昌镐这样的天才。

其次,就要提到关键先生曹李师徒了。曹薰铉,回到韩国之后,徐奉洙,刘昌赫等不断的冲击曹薰铉的领先位置,一点一滴的加深韩国围棋的厚度。等到年轻的李昌镐从曹薰铉手中接过国内冠军的宝座之后,压制数代中日棋手的天才棋手李昌镐横空出世了。李昌镐的辉煌史就是中日棋手血泪史。

再次,随着李昌镐以一己之力率领韩国登上世界围棋领导地位,韩国围棋的职业化也得于大大的提升,权甲龙道场等专业化的道场开始兴盛,韩国第三代天才李世石继李昌镐之后,再次展现了对世界围棋的统治力。好在中国也诞生了常昊、古力、孔杰等人,不至于输的像李昌镐时代那么难看。

围棋始终是个人的事。所以综合来看,最重要的是天才,天才,天才!!!

围棋高雅还是象棋高雅?

说围棋是因为高雅而小众或者说围棋是因为小众而高雅的人根本不了解棋的历史。围棋在旧社会时群众基础很好,也曾经是街头巷尾常见的赌博项目。这样的围棋又有何雅可言?

桌球你可以穿着小马甲优雅的玩,也可以光个膀子拎瓶啤酒大呼小叫的打。

《乡爱9》一上来就是宋晓峰说文玩。。。没文化不高雅不可笑,没文化不高雅还想用提高文化素养以外的形式显得有文化显得高雅就变的不伦不类了。过去的人穷,有钱后想把富足挂在身上,于是有了大金链子;现在的人文化贫瘠,于是也想把文化和高雅挂在身上。高雅不是某类事物和特定的行为,高雅是腹有诗书气自华,是一种流淌在血液里的自觉。。。如果本身没有文化素养,挂满身文玩,学绅士喝功夫茶,下围棋。。。也不过是另一种形式的“大金链子”而已。

世上没有雅物和俗物之别,只有雅人和俗人之分。竹林七贤里的嵇康打铁时都比某些人下棋喝茶搓文玩高雅。



你如何看待京东商城实行CEO轮岗制?

看到京东商城最新推出的CEO轮岗制,很多人都在说,刘强东难道要被取代了吗?其实,这只是京东商城实行CEO轮岗制,并不是说京东集团,刘强东还是京东集团的CEO,这一点还是不用多虑的。

从京东商城目前的营收情况来看,作为京东集团不可或缺的一部分,在京东整体的盈利情况也是比较客观的,从2017年京东的整体财报来看,京东线上的销售额达到了3318亿元,同比都在快速增长,也是京东集团盈利比较大的一部分。这次,京东商城CEO徐雷也是在原CEO沈皓瑜离职两年后,才刚上任的,并且京东商城在选出新的CEO之后,又开始实行轮岗制,京东这是寓意何为呢?

很多人说京东商城这次的轮岗制就是学的华为的,华为的CEO轮岗制在国内企业中,也是比较出名的,难道说刘强东想成为下一个任正非?

个人认为应该不是,京东商城实行CEO轮岗制,主要还是看中这样的制度。从华为的例子就能看出,华为一直是使用轮岗制,并且这样的制度,给华为在整体的管控上都得到了很好的帮助,也减少了决策的失误,刚开始8位领导人,实行半年的周期,虽说现在还有4位领导人,但轮岗制依旧在实行。

正如任正非所言:“授权一群聪明人作轮值的CEO,让他们在一定的边界内,有权利面对多变世界做出决策,这就是轮值CEO制度。”

这次京东商城宣布这样的决策,一方面是为了公司内容的管理问题,京东近些时段,被人搞事情的情况,负面消息的确是比较多,另一方面还是为了京东商城在无界零售的发展。

关于无界零售这一方面的发展,到底与CEO轮岗制有何关系呢?

京东无界零售作为京东近些时段以及未来主要的发展方向,对于京东来说是很重要的一部分。而CEO轮岗制其实是可以激发很多人才的,毕竟上手了才知道,这个人的实力到底如何,这对于京东未来发展无界零售来说,是有很大辅助作用的。

不过,到目前为止,京东商城的CEO轮岗制度还未确定轮岗的周期是多久,并且除了已经上任的徐雷之外,还没有其他的轮岗人员名单,估计是京东商城的各个事业部总裁吧。

不管京东这样的轮岗制是否学的华为,但是这样的方式的确是可以增加对商城的有效管理,这样的制度,很多公司都可以借鉴实行。当然,未来究竟能不能做的好,也是挺值得期待的。

围棋是怎么下的?

在全人类所有的益智游戏中,围棋是最奇特的,它奇特的地方就是没有游戏规则!我们知道,一切游戏都必须遵守一个共同的原则,那就是公平原则。对于棋类来说,就是每人每次只能投放或者移动一颗棋子。围棋就是只有这个公平原则的游戏。围棋中的所有“规则”都是从这个原则推演出来的。就围棋本身来说它是没有任何特定规则的。围棋为什么难,就是因为没有规则。世界上任何事情,规则越多就越容易处理,规则越少就越难处理,如果没有规则,那么难度就太大了。我们的老祖宗太了不起了!

应该如何学习围棋?

这个问题,我想分不同的层次来说吧。对于小孩子,当然是推荐科班学习,报专门的围棋培训班,接受专业系统的训练,这样棋路正、效率高、成就相对自然也大一些。对于成年人来说,个人以为还是自学为主,培训班为辅吧。成年人思维成熟,时间有限,更多只能依托自学,当然只要有机会,多听听专业的讲解,参加专业的班,那是事半功倍的事情。所以,看学棋者的具体情况而定吧。希望这个回答能提供一定的参考。

如何评价围棋手王元?

十几年前,中国王姓棋手不少,而且都是大名鼎鼎,比如王汝南、王群、王磊、王冠军、王檄、王雷等,不过奇怪的是,他们中间没人能达到九段,最高也只是八段。而王姓棋手最不愿意的就是被人称为八段!

有个棋迷去中国棋院,他的心很激动,也很忐忑。他一进棋院,就在楼梯附近碰到了王元。他赶紧跑过去,恭恭敬敬地问好:“你好,王八段!”王元听了一楞。棋迷也感到有些不对劲,想说点什么,但终究没有说出来。好在王元调整了一下情绪,笑着道:“好啊!”就擦肩而去。

这就是王元,一个和蔼的围棋职业棋手。他的围棋战绩或许并不那么辉煌,但他为人和蔼可亲,在围棋的教育和普及方面功勋卓著,令人敬佩。

王元比聂卫平小八岁,比马晓春大四岁,是两代人之间承上启下的年龄段。 马晓春邵震中宋雪林这批棋手发展很快,王元宏天抱负没有施展,就被宋雪林等超越了。不过,这也成就了王元在电视、杂志、国家少年队普及和培训围棋的卓越成绩。

王元从80年代中期就开始退出一线棋赛了,虽然后面在天元战国手战也有不俗的表现,但下棋已经不是他的主业了。脱离实战讲围棋,王元的计算和判断都开始退化,为此他巧立名目,将围棋用文化、审美、历史、趣闻串接起来,到也做了不少好作品。

成都人的确会玩儿,王元做围棋普及,真有才也!

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